Sua empresa perde dinheiro
todo mês com algo que

ninguém fala sobre

As falhas na comunicação geram turnover, conflito e baixa performance — sem que ninguém perceba até ser tarde. A UPtoME resolve isso com IA e perfil comportamental.

O PROBLEMA QUE CUSTA CARO

Quando o feedback falha,

o prejuízo aparece no caixa.

67%

R$44k

dos colaboradores não recebem feedback estruturado

mais chance de turnover em equipes sem cultura de feedback

em multas trabalhistas por não conformidade com a NR-1

Segundo o relatório Gallup 2024, a maioria dos times opera no achismo — sem clareza do que se espera deles.

Cada desligamento custa em média 1,5 salário mensal entre recrutamento, treinamento e curva de aprendizado.

A nova norma exige gestão de riscos psicossociais. Feedback inadequado ou ausente já virou passivo jurídico.

🔥 FEEDBACK COM IA

A IA que traduz
intenção em clareza.

Dar feedback é difícil! A maioria dos líderes sabe o que precisa ser dito, mas não sabe como dizer — e o colaborador entende uma mensagem completamente diferente!


A UPtoME usa IA e perfil comportamental para garantir que o feedback seja assertivo, não violento e personalizado para cada pessoa.

Sugere a melhor forma de comunicar para o perfil do colaborador

Reescreve feedbacks agressivos ou vagos antes de enviar

"Feedback do feedback": o líder também evolui sua comunicação

Histórico de conversas para acompanhamento contínuo

🔥 DASHBOARD ESTRATÉGICO

O RH deixa de ser
apagador de incêndios.

Com a UPtoME, o RH ganha visibilidade em tempo real da atuação de cada liderança — antes que o problema vire crise.

Painel consolidado de feedbacks por liderança e área

Visualização de colaboradores que não estão recebendo feedbacks

Visibilidade das avaliações de performance e PDIs dos colaboradores

Dados para apresentar à diretoria com clareza e credibilidade

🔥 FEEDBACK COM IA

Do feedback ao
desenvolvimento real.

Nenhum feedback deveria terminar numa conversa esquecida. A UPtoME transforma cada feedback em um plano de desenvolvimento personalizado — com metas, prazos e acompanhamento automático.

PDI gerado automaticamente a partir das avaliações e feedbacks

Metas adaptadas ao perfil comportamental do colaborador

Lembretes e check-ins automáticos para líder e colaborador

Evidências de evolução documentadas para avaliações e promoções

Tudo que você precisa em um só lugar

Ninguém esquece uma avaliação de performance com notificações inteligentes.

📋

🔔

📁

🧠

Avaliações de desempenho
Alertas e lembretes
Histórico de conversas
Perfil comportamental

Mapeamento automático de cada colaborador para personalizar a comunicação.

Ciclos de avaliação estruturados com dados históricos de feedbacks.

Ninguém esquece um 1:1 ou check-in de PDI com notificações inteligentes.

Registro completo de feedbacks para embasar promoções e decisões de RH.

🔒

📈

🌐

🔗

Segurança jurídica
Relatórios executivos
Acesso multiplataforma
Integrações

Funciona em qualquer navegador, sem instalação — para gestores e líderes.

Conexão com as principais ferramentas de RH já utilizadas pela sua empresa.

Feedbacks registrados e rastreáveis — proteção contra passivos trabalhistas.

Dados consolidados para apresentar o trabalho do RH à diretoria.

⚠ NR-1 EM VIGOR

Feedback sem registro
é passivo trabalhista.

A nova Norma Regulamentadora obriga empresas a gerenciar riscos psicossociais — e o ambiente de comunicação é parte disso. Quem não se adequar paga caro.

SEM A UPTOME

COM A UPTOME

Feedback verbal sem registro — sem prova em caso de processo

Todo feedback registrado, datado e rastreável

Dashboard evidencia cultura de gestão de pessoas ativa

Clima organizacional deteriorando sem visibilidade do RH

PDIs documentam esforço da empresa no desenvolvimento

Líder dá feedback inadequado e a empresa responde

Nenhuma documentação de tentativas de desenvolvimento

IA garante comunicação não violenta e dentro das normas

É o valor máximo de multa trabalhista por não conformidade com a NR-1. Um único processo pode custar muito mais — em indenizações, danos à imagem e rotatividade. A UPtoME custa a partir de R$ 450/mês.

R$ 44k

EMPRESAS QUE CONFIAM NA UPTOME

GC

VE

IS

CT

IB

Grupo Cesari
Logística
Vibes Engenharia
Engenharia
Impactare Seguros
Corretora de Seguros
Certacon
Gestão Tributária
Imagine Build
Construção · EUA

O que você pode esperar.

Resultados baseados no impacto de uma cultura de feedback estruturado nas organizações.

↓ 40%

100%

Redução de turnover

Mais engajamento nos times

Comprometidos com você


Líderes que feedbackam com consistência e clareza constroem times mais confiantes e colaborativos.

Suporte dedicado, dados protegidos e produto em evolução contínua — do primeiro ao último dia.

Colaboradores que recebem feedback estruturado têm muito mais clareza sobre seu desenvolvimento — e ficam mais.

O que dizem quem já usa

"Antes, dar feedback era sempre uma conversa tensa. Com a UPtoME, aprendi a falar com cada pessoa do jeito que ela precisa ouvir. Meu time virou outro."

"O RH finalmente tem dados para apresentar para a diretoria. Não é mais 'eu acho que o clima está ruim' — eu mostro números, tendências, planos."

"Tínhamos muito turnover na área técnica. Depois de 3 meses com a UPtoME, identificamos o problema — os líderes nunca davam feedback claro. Resolvemos a raiz."

Camila F.
Gerente de RH · Certacon

Paulo T.
CEO · Vibes Engenharia

Marcos R.
Diretor Comercial · Grupo Cesari

CF

PT

MR

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